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模板稀土公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施40第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42二、 减小绩效考