酵素饮料公司人力资源制度手册.docx

酵素饮料公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招募环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试提问的技巧18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法