锂项目人力资源管理流程手册参考.docx

参考锂项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业劳动协作17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的内容23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49二、 绩效考评误差的含义和类型51第十章 岗位评价数据的处理58一、 岗位评价结果误差的调整58二、 岗位评价所需信息来源60第十一章 专项薪酬管理制度的起草61一、 薪酬管理制