(范文)锂项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 现代劳动定额的发展趋势15第四章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置27一、 改进过细劳动分工的方法27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 岗位薪酬体系设计41二、 薪酬体系设计的基本要求45第十一章 专项薪酬管理制度的起
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