锌锰电池公司人力资源手册.docx

锌锰电池公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员的形式13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 结果导向型考评方法35第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41第十一章 员工