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(模板)饮料稳定剂公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的实施24第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 个入职业生涯规划