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模板饮料稳定剂项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 企业人员招募的方式22第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 其他几种模型28第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型