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亚微米铜粉项目人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第三章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 外部招募的主要方法19第五章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第六章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评指标的类型41第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 行为导向型客观考评方法47第九章 岗位评价数据的处理53一、 收集岗位评