2009年个人工作总结.doc

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资源描述

1、12009 年科研处工作总结在学校的统一领导下,在全处人员的共同努力下,全面完成了2009 年目标管理责任书规定的任务以及学校分配的其他工作,现就把一年来科研处的工作总结如下:今年我校在学术研究方面取得了长足的进步,成效显著,学术氛围日渐浓厚,学术交流活动不断加强,对科研的经费投入和支持力度加大,完善了科研激励机制,努力营造宽松、自由的学术环境,切实调动了教职员工的教育教学积极性,鼓励大家主动、自主进行教育教学改革,不断探索适应我校的教学模式,坚持走产学结合的道路,坚持以教学强校、科研立校的教育教学理念,进一步提升教育教学质量。一、政治理论学习和业务学习。按照学校统一安排,科研处全体工作人员学

2、习了十七届四中全会精神、科学发展观、市委市政府和学校关于干部作风整顿活动的文件和安排、领导讲话,提高了认识,统一了思想,转变了工作中的不良习惯。科室内经常开展科研学术管理规章制度、项目申报要求等的业务学习,熟悉了各级各类科研学术成果申报的程序、要求,通过学习进一步提高了全处每个工作人员的业务素质,对全校教职工的科研学术工作起到指导作用,明确了每个人的职责,树立了为全校教职工提供优质科研学术服务的意识。能够及时将学校的精神传达到每个人,也让每个人能及时了解学校的工作进展,明确科室现阶段的工作,对工作做到心中有数,工作开展有条不紊,科研处2工作从未发生任何差错事故。全年累计召开科室会议 26 次。

3、二、具体完成的工作任务(一)科研学术方面:1、及时向各部门下发上级科研学术管理部门文件,传达文件精神,并积极按照要求指导材料的填写,按时上报。一年来向省教育厅、省卫生厅、省科技厅、省高教学会上报共计 12 项。2、指导 2008 年鉴定的科研项目参与今年的评奖。有 6 项成果获市级科技进步奖,与外单位合作科研项目有 4 项获奖。3、整理了我校 2003 年以来的科研学术成果,完善了材料,并进行了分类归档。4、修订了科研学术奖励机制,加大了对学术成果的奖励力度,制定了学术活动管理规定,完善了学术激励机制,调动大家进行教育教学研究的积极性,这将对广泛开展科学研究工作起到积极的推动作用。5、制定了科

4、室工作职责、工作流程、个人工作职责,明确了工作业务和范围,规范了科室工作程序,让每个人都熟悉自己的工作目标。6、统计了今年的科研学术成果,公开发表论文 66 篇,未公开发表论文 125 篇,获奖科研项目 10 项,出版专著 1 部,参编教材19 部,对这些成果进行严格审核,按照学校学术成果奖励办法,对成果进行了公示,并进行了奖励。7、组织召开了今年的学术年会。在年会上不仅进行了论文交流,3还邀请外出学习人员在大会进行了经验交流,大家普遍反映今年的年会内容丰富、组织有序,收获比较大。8、指导今年已经完成的科研成果材料的撰写,向市科技局上报11 项,近期将组织鉴定。9、在学校网页上发布了国家级学术

5、期刊名录、非法期刊目录、论文级别的判别方法,为大家发表论文提供了依据。10、完成了 2008 年科技报表,并上报省教育厅和国家教育部。11、在省教育厅、省科技厅的大力支持下,成功注册了“国家科学自然基金会员单位”,为我校申报国家级项目取得了资格,为科研项目申报和争取科研经费开辟了新的途径。12、初步制订了我校高等教育优秀教学成果奖评选的办法、实施细则及相关的申请表,科室讨论成熟后向校领导汇报。13、组织召开 5 场全校性学术报告会。我校的学术氛围也日渐浓厚,学术交流活动不断加强,今年,先后邀请了省内外专家来校做学术报告五场,对我们进行学术研究起到了启发,开拓了思路。各教研室都能自觉的定期进行教

6、研活动,研讨教学中的问题,积极解决教学中的难题。通过这些学术活动的开展,开阔了我们的视野,提升了我们的教育教学理念,也使我们的教育教学质量有了显著提高,真正体现了我校以教学带动科研、以科研促进教学的办学思路。(二)继续教育工作方面:1、配合市卫生局、省卫生厅对我校专业技术人员的 2008 年继4续教育的验证,合格率仍达到 100%。2、向省卫生厅上报 2 项继续教育项目并获得审批,有 1 项已进行,在全市县级以上医疗卫生机构培训,培训人员 50 人。3、组织全部“专业技术人员”参加市人事局组织的公修课的培训,和省卫生厅规定的“华医”网络学习,办理了相应的登记和学分证书。4、与市卫生局、市人事局

7、多方联系根据我校专业技术人员特点,将参加继续教育学习的人员分为医学类和非医学类,方便了大家的学习。5、按照省卫生厅继续教育基地评估指标完善了继续教育基地管理制度,整理了历年来继续教育的资料,并分类归档。6、撰写完成了省卫生厅对我校继续教育基地评估的自评报告和工作报告,近期将根据省卫生厅的安排印刷相关资料,制定评估工作具体安排。(三)崆峒学研究方面:1、年初组织召开了崆峒学研究院常务委员会会议,审定了崆峒学研究院的工作计划和工作思路。2、出版了崆峒学期刊 3 期。3、与皇甫谧研究院联系,布置了两院展室,展示了两院的自成立以来的研究成果,邀请知名文化人士为两院建设献计献策、并题词作画,为评估增添了

8、一道亮丽的色彩,评估组专家和市委马书记两次莅临参观。54、及时收集了崆峒学研究院的研究成果,并进行了分类汇总。崆峒学研究院出版崆峒学三期,扩大了学校的学术影响力,对我校的学术研究工作起到了积极的推动作用,也体现了我校的学术研究工作步入了规范化、科学化的发展轨道。(四)其他方面工作:1、完成了学校评估期间的各项工作任务,完成了科研评估资料的搜集、整理、统计、汇总,撰写了药学专业专业剖析报告。参加了两次深度访谈。2、完成了语言文字评估工作分配的各项任务。参加学校语言文字评估工作,任劳任怨,积极完成学校分配的各项工作,3、完成了学校“五个一” 工作任务,积极响应学校号召帮扶困难学生,捐款 700 元

9、。4、积极开展干部作风集中整顿活动,进行作风剖析,撰写剖析材料,在一定程度上转变了工作作风。5、积极参与了甲流防控工作,一人直接参与发热门诊值班。6、科室 3 人 5 次受到学校奖励7、完成学校分配的其他工作。三、工作中的不足创新意识还不够明强,工作的主动性不够,主动进行业务、政策学习的自觉性还有待进一步提高。四、工作特色:1.整理完善了 2003 年以来科研、学术成果的全部资料,并归档。62.按照继续教育基地评估指标体系整理了近年来继续教育培训的有关资料并归档。3.成功注册了“国家自然科学基金”依托单位,为申报项目、争取经费创造了有利条件。4.完善了科研学术激励机制,修订一项制度,制定一项制

10、度。5.初步完成了我校评选高等教育“优秀教学成果奖”的相关政策、实施细则及申报表格。 五、明年的工作计划。1、完善我校高等教育优秀教学成果奖评选的实施办法、实施细则及相关申报表,在科室反复讨论,成熟后向学校领导汇报,研究决定后下发有关文件。2、组织评选我校第一届优秀教学成果奖,大概在四月份下发征集通知,六月份进行评选。3、做好专业技术人员 2009 年的验证和 2010 年的继续教育培训。4、做好科技报表的填写,并向省教育厅、教育部上报。5、统计整理 2010 年学术成果,编辑论文集,召开学术年会。6、做好各级组织部门科研学术项目成果的上传下达的服务工作,指导各级各类科研学术成果的填写和上报,

11、并及时向相关部门上报申报材料,增大科研学术成果的申报力度,提高促进我校科研学术的实力。77、积极组织指导各类科研学术项目的申报,提高申报我校申报项目的数量和质量,广泛联系,争取立项,为提高我校科研实力提供有力的保障。8、制定 2010 年崆峒学研究院计划,办好崆峒学期刊,挖掘崆峒学文化内涵,弘扬崆峒文化精神,为我市的政治、经济、文化建设发挥应有的作用。9、按学校统一安排,结合学校实际,做好十二五科研规划工作,深化科研推进和可持续发展两大战略,使我校科研工作的氛围更加良好、管理更加科学、机制更加灵活、队伍更加充实、措施更加有力、成果更加丰硕。总之,今年我校的学术研究工作也取得了可喜的成绩,有 10 项科研成果获市科技进步奖;在国家级及省级学术刊物公开发表论文66 篇,参编教材 19 部,出版专著 1 部,学术年会征集论文 191 篇,编印出版了我校2009 年学术论文集,全面汇总了我校一年来科研学术和论文成果,在很大程度上起到了宣传和引导作用,也为大家书面交流提供了极大的方便,有利于我校研学术和论文经验交流,为我校深化科研推进和可持续发展做好基础工作,使我校科研工作的氛围更加良好、成果更加丰硕。二九年十二月二十一日

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