焊接材料公司人力资源的空间配置.docx

焊接材料公司人力资源的空间配置xx集团有限公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的程序3二、 培训课程设计的项目与内容4第二章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第三章 宏观环境分析20第四章 行业背景分析21第五章 项目基本情况25一、 项目名称及建设性质25二、 项目承办单位25三、 项目实施的可行性26四、 项目建设选址27五、 建筑物建设规模27六、 项目总投资及资金构成27七、 资金筹措方案28八、 项目预期经济效益规划目标28九、 项目建设进度规划28第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的程序（一）培训课程设计的任务培训课程设计的基本程序是：从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求进行课程设计。设计包括安排课程内容、确定培训模式、组织课程执行者、准备培训教材、选择课程策略、做出课程评价