亚微米铜粉项目人力资源解决方案(范文).docx

(范文)亚微米铜粉项目人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的基本原则14二、 培训教学设计程序与形成方案16第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第十章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38第十一章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的