光瓶酒项目人力资源战略分析(参考).docx

(参考)光瓶酒项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训师的培训与开发19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 企业员工绩效申诉的处理31