饮料稳定剂项目职业安全卫生与工伤管理.docx

饮料稳定剂项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 工作岗位分析3二、 企业人力资源规划的分类6三、 产品实耗工时统计的方法7四、 劳动定额完成情况的分析11五、 工作岗位分析的程序12六、 工作岗位分析15七、 用实耗工时来衡量18第二章 项目简介19一、 项目名称及项目单位19二、 项目建设地点19三、 建设规模19四、 项目建设进度19五、 建设投资估算19六、 项目主要技术经济指标20第三章 宏观环境分析22第四章 公司基本情况23一、 公司简介23二、 核心人员介绍23第五章 行业背景分析25第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析（一）工作岗位分析的概念工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。（二）工作岗位分析的内容在企业中，每一个工作岗位都有其名称、工作条件、工作地点、工作范