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(模板)驱蚊杀蚊剂公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 企业劳动协作19第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的分类41第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的主要