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模板高纯石英砂公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17第七章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18第八章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 绩效考评方法的分类23第九章 岗位评价的基本步骤26一、 岗位评价的特点26二、 岗位评价的基本功能27三、 进行岗位评价的基本原则28第十章 专项薪酬管理制度的起草31