参考高纯石英砂公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 培训需求的调查与确认17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的分类21二、 绩效考评方法的应用策略23第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的确定24第十章 专项薪酬管理制度的起草26一、 薪酬管理制度的类别26二、 奖金制度的制定27第十一章 薪
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