模板高纯石英砂项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构图的绘制16二、 企业组织机构设置的原则17第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘成本效益评估22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 人格测试25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、 绩效考评主体的确定50第十章 岗位评价的基本步骤52一、 进行岗位评价的基本原则52第十一章 员工
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