鲜奶公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的概念20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第九章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 企业员工绩效申诉的处理26第十章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十一章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度的类别33第十二章 岗
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