鲜奶公司人力资源管理方案(范文).docx

(范文)鲜奶公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 人力资源的空间配置10一、 改进过细劳动分工的方法10二、 企业劳动协作11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度35第十一章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要