助眠饮料项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)助眠饮料项目人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 招募环节的评估15第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪