鲜奶公司人力资源配置方案.docx

鲜奶公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额水平的概念和种类12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第六章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 员工职业生涯规划信息的采集18第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的含义和作用22第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 减小绩效考评误差的方法30第十章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第十一章 市场薪酬调查分