鲜奶公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)鲜奶公司人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业与职业生涯的基本概念15第七章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49二、 薪酬管理制度的类别53第十一章 市场薪酬调查分析55一、 薪酬市场