助眠饮料项目人力资源管理大纲(模板).docx

(模板)助眠饮料项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的形式11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 现代企业组织结构的类型14二、 组织结构设计后的实施原则18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评周期及其影响因素33第十章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 行为导向型主观考评方法38第十一章 员工福利管理分析42一、 员