助眠饮料项目人力资源培训方案(模板).docx

(模板)助眠饮料项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 工作地组织20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第十一章 员工福利管理分