变压器公司人力资源制度手册.docx

变压器公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第八章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 绩效考评方法的分类28第十章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35