(参考)吸收性卫生用品项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 内部招募的主要方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果的跟踪与监控27第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效管理的职责划分40第十一章 员工福利管理分析4
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