头发护理产品公司人力资源运营管理手册.docx

头发护理产品公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划43二、 员工福利的概念45