塑木复合材料项目薪酬管理.docx

塑木复合材料项目薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 劳动关系管理4一、 调解委员会调解的程序4二、 劳动争议的协商解决7三、 工伤认定申请9四、 工伤事故分类11五、 工作时间的种类13六、 延长工作时间的概念15第二章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第三章 行业背景分析19第四章 宏观环境分析21第五章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性23四、 项目建设选址24五、 建筑物建设规模24六、 项目总投资及资金构成24七、 资金筹措方案25八、 项目预期经济效益规划目标25九、 项目建设进度规划25第一章 劳动关系管理一、 调解委员会调解的程序通过调解的形式处理劳动争议应按以下程序进行。一）申请和受理发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调