帐篷公司人力资源方案参考.docx

参考帐篷公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果评估方案的设计28第