帐篷公司人力资源管理方案参考.docx

参考帐篷公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员制定修订的新方法22第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 企业劳动分工29第六章 企业应聘人员的初步甄选32一、 利用笔试甄选应聘人员的方法32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的一般程序34第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施40第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 行为导向型主观考评方法43第十章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47