帐篷公司人力资源研究.docx

帐篷公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 工作岗位分析15第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 加强现场管理的5S活动25第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32二、 培训课程的设计策略33第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评