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模板智能玻璃公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源的空间配置9一、 企业员工工作任务的指派方法9二、 企业劳动分工9第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 绩效考评主体的确定26第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的比较29第十章 岗位评价数据的处理30一、 收集岗位评价有关信息的工