模板吸收性卫生用品项目人力资源计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 录用环节的评估8二、 招募环节的评估10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评主体的确定38第九章 员工福利管理分析40一、 福利管理的基本程序40第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 岗位工资或能力工资的制定程序44二、 薪酬管理制度的类别44第十一章 工伤管理47
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