塑木复合材料项目人力资源整体解决方案参考.docx

参考塑木复合材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查报告35二、 市场薪酬调查的基本概念36第十一章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的概念3