婴幼儿奶粉项目薪酬管理(参考).docx

(参考)婴幼儿奶粉项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解3二、 劳动争议处理的程序7三、 工资支付保障7四、 最低工资标准的确定和调整12五、 用人单位内部劳动规则的内容15六、 集体合同概述19七、 集体合同的内容24第二章 宏观环境分析30第三章 公司简介31一、 公司基本信息31二、 公司简介31第四章 项目概况33一、 项目概述33二、 项目总投资及资金构成34三、 资金筹措方案34四、 项目预期经济效益规划目标35五、 项目建设进度规划35第五章 行业背景分析36第一章 劳动关系管理一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解（一）调解的特点1、群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上。调解活动强调群众的直接参与。2、自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。