木地板项目人力资源研究(参考).docx

(参考)木地板项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式18第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35