果酒公司人力资源培训方案参考.docx

参考果酒公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试提问的技巧19第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评主体的确定40第十章 员工福利管理分析