果酒项目人力资源培训方案参考.docx

参考果酒项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员的基本概念13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法28一、 结果导向型考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利的概念