果酒公司人员招聘与配置参考.docx

参考果酒公司人员招聘与配置xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 员工培训6一、 培训需求循环评估模型6二、 前瞻性培训需求评估模型7三、 培训前对培训师的基本要求8四、 培训课程的实施与管理9五、 企业员工外部培训的实施13六、 职业生涯发展的基本理论14七、 组织职业生涯管理的含义和作用15八、 培训效果评估的一般程序16九、 培训有效性评估的含义和作用17第三章 行业背景分析22第四章 宏观环境分析24第五章 项目概况26一、 项目概述26二、 项目总投资及资金构成28三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划29第一章 公司基本情况一、 公司简介公司不断推动企业品牌建设，实施品牌战略，增强品牌意识，提升品牌管理能力，实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极