植脂奶油项目人力资源系统分析参考.docx

参考植脂奶油项目人力资源系统分析目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训有效性评估的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 薪酬体系设计的前期准备34一、 绩效薪酬体系设计34二、 薪酬体系设计的前期准备工作35第十章 专项薪酬管理制度的起草