植脂奶油项目人力资源战略分析.docx

植脂奶油项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第十章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗位评价结果误差的调整32