洗衣液项目人力资源运营方案参考.docx

参考洗衣液项目人力资源运营方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 内部招募的主要方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序45第十章 岗位