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(范文)烘培食品公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目