烘培食品公司人力资源配置方案模板.docx

模板烘培食品公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 人力资源配置的基本原理24第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程的设计策略34第八章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评标准及设计原则43