电子铝箔公司人力资源实施方案(范文).docx

(范文)电子铝箔公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业与职业生涯的基本概念15二、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程设计的基本原则22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效管理的职责划分37第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的作用41第十一章 薪酬体系设计的前期准备