电除尘器项目人力资源系统分析.docx

电除尘器项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 其他几种模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查数据的分析方法37二、 市场薪酬调查的种类39