含乳饮料公司人力资源方案参考.docx

参考含乳饮料公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织结构图的绘制9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第五章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 外部招募的主要方法28第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 培训需求循环评估模型35第七章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的比较58第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的特点59二、 企业员工绩效申诉的处理60第十章 岗位评价数据的处理62一、 岗位评价方法的应用程序62第十一章 岗位评价的基本步骤73一、 岗位评价的概念73第十二章