含乳饮料公司人力资源制度参考.docx

参考含乳饮料公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求分析的含义20第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第九章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第十章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾