参考地板项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训效果的跟踪与监控21第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容27第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47
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