(模板)工业机器人项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的含义30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评周期的确定49第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系设计的前期准备工作
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